圖書內容簡介

《工傷鑒定與賠償疑難對策:勞動能力鑒定、職業病、特殊工種認定》是從實踐中揀選與老百姓工作、生活息息相關的熱點、難點問題進行詳盡闡述的系列讀本。我們認為，無論是對遇到疑難案件的普通百姓，還是對剛剛執業的新律師，這套叢書都是十分貼心和詳盡的。

圖書目錄

案例索引 1
第一部分 勞動能力鑒定
導言 3
聚焦一 勞動能力鑒定程序 5
一、勞動能力鑒定的申請 6
二、繳納勞動能力鑒定相關費用 12
三、進行初次勞動能力鑒定 14
四、重新鑒定 17
五、復查鑒定 21
聚焦二 傷殘等級的評定 24
一、判斷依據 25
二、等級評定 30
三、新舊勞動能力鑒定標準的銜接 35
聚焦三 不同殘級的工傷保險待遇 37
一、工傷保險待遇和經濟賠償的范圍 38
二、不同傷殘等級工傷職工待遇 44
三、工傷保險待遇的申領 49
聚焦四 特殊情形的工傷賠償 53
一、非法用工遭受損害的勞動者傷殘等級確定及其賠償 53
二、用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，勞動者遭受損害的傷殘鑒定與賠償 57
三、用人單位或勞動者工作地點發生變動時的工傷賠償責任 58
聚焦五 職工患病或者非因工傷殘的勞動能力鑒定及其待遇 62
一、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準 62
二、職工患病或非因工傷殘勞動能力鑒定的基本程序 63
三、職工患病或非因工傷殘的勞動待遇 64

第二部分 職業病
導言 69
聚焦一 我得了職業病嗎? 69
一、什么是職業病? 70
二、職業病與職業多發病的區別 74
聚焦二 患職業病如何獲得工傷賠償和待遇? 79
一、職業病的診斷 81
二、職業病的鑒定82
三、工傷認定84
四、勞動能力鑒定85
聚焦三 患職業病勞動者的待遇85
一、工傷醫療待遇86
二、停工留薪期的生活待遇87
三、生活護理費88
四、傷殘待遇89
五、康復或輔助器具費用89
聚焦四 以案說法——患職業病的勞動者維權方略 90
一、勞動者維權應當具備“三點”意識 90
二、不是所有醫院都可以診斷職業病 91
三、鑒定結論并非一錘定音 93
四、患有職業病的勞動者能否被開除? 95
五、“離崗前未檢查身體”是握在勞動者手里的把柄 98
六、職業病診斷機構跟著勞動者走 100
七、職業病診斷的受理程序須公正 102
八、疑似職業病人的法律保障也很完備 105
聚焦五 用人單位對職業病的預防職責 108
一、用人單位預防職業病的基本職責 109
二、新形勢對用人單位預防職業病的新要求 115
三、違反職業病防治規定的法律責任 116

第三部分 特殊工種
導言 121
聚焦一 什么是特殊工種? 123
一、什么是特殊工種? 123
二、特崗與特殊工種的關系 125
三、特種作業與特殊工種的關系 127
四、特殊工種與職業病的關系 130
五、特有工種是不是特殊工種? 131
聚焦二 特殊工種的崗位認定 132
一、申請認定特殊工種的標準 132
二、特殊工種的確認和審批 138
三、跨行業特殊工種的認定 142
聚焦三 特殊工種職工退休時的工齡折算待遇 148
一、工齡的計算 148
二、特殊工種的工齡折算 150
三、特殊工種工齡折算的限制 154
四、特殊工種工齡折算的特殊規定 157
五、所從事工種被認定為特殊工種前已退休可否享受折算工齡待遇? 159
聚焦四 從事特殊工種勞動者的提前退休 161
一、關于退休 161
二、什么是特殊工種提前退休 162
三、非公有制企業是否適用特殊工種提前退休政策? 164
四、特殊工種職工如何申請辦理提前退休手續 167
五、特殊工種提前退休存在的一些現實困境 169
六、從事特殊工種的合同制農民工可否辦理提前退休? 172
七、特殊工種提前退休養老金的發放 177

附 錄：工傷鑒定與賠償相關法律規定
1．中華人民共和國勞動法 181
(2009年8月27 日)
2．中華人民共和國職業病防治法 196
(2001年10月27 日)
3．工傷保險條例 214
(2003年4月27日)
4．工傷認定辦法 229
(2003年9月23日)
……